记者从自治区住房和城乡建设厅获悉：截至目前，今年启动的建筑工匠3年30万人次培训就业行动，共开展培训13.79万人次，完成全年培训计划的110.35%；就业11.47万人，完成全年计划的114.71%，超额完成年度目标任务。

  “为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果、建立和完善乡村工匠培育机制提供了重要支撑。”自治区住房和城乡建设厅建筑节能与科技教育处处长王新锁介绍，在全疆范围开展大规模建筑技能培训，对推动农村劳动力就业创业、缓解结构性就业矛盾、提升基本素质等，起到了实实在在的效果。

  今年以来，新疆实训基地建设得到大力提升，南疆大部分县市实训基地已具备建筑施工模拟仿真、AI实景体验等沉浸式实践教学设施。各地申报认定实训基地达到105家，服务功能得到进一步加强，培训内容拓展到水利、交通工程施工和应急特种工等。

  据了解，今年全疆共培训师资队伍470人，培育懂技术、善经营、会管理的本土建筑劳务经纪人1841名，规范、培育特色鲜明、工种互补、梯度发展的建筑施工专业作业企业428家，在促进精准稳定就业方面成效显著。

  目前，全疆特别是南疆地区小工、普工已基本是本地人员，技术工人中约30%是新疆籍建筑工匠。

  为进一步激发建筑工人学技能、练本领、促创新的热情，树起新疆建筑工匠在全国的品牌，自治区住房和城乡建设厅将对已在建筑工地稳定就业人员，采取包联实训基地订单式培训或师带徒模式，加强技能提升培训；对有意愿在建筑领域就业的城乡劳动力，科学合理制定培训方案，规范教学管理，强化沟通，健全落实培训、实习、就业等职业发展全流程的培养机制；对建筑类职业院校的培养规模布局优化，在有条件的中职院校增加建筑类专业，扩大培养规模，增加建筑专业内职班的招收人数。

  同时，完善建筑企业招投标中吸纳新疆建筑工匠承诺机制，对切实履行吸纳新疆建筑工匠就业的建筑企业给予信用加分。探索数字赋能的新型管理模式，打造全新的劳务培训就业平台，为新疆建筑业高质量发展和新型城镇化建设提供建筑类人才保障。