沙湾市牢牢把握机关党建职责定位，聚焦理论学习、组织建设、为民服务，不断强化机关党组织政治功能和组织功能，扎实推动机关党建走在前、作表率。

  强化理论武装，把准“政治定位”。把党章党规、机关基层组织工作条例、党的二十大精神等作为党务干部集中培训“必修课”、个人自学“案头书”，采取“常规业务”定期训、“要点事务”临时训的方式，开展机关党务干部培训班、换届选举培训班、党建基础业务和重点工作“双提升”培训班，设置理论学习、案例分析、外出观摩、情景模拟、经验交流等环节，不断提升理论水平。年初以来，共开展机关党建专题培训4场，覆盖85个基层党组织、486名党务干部。依托共产党员网、学习强国APP、新疆党员教育和塔城党建微信公众号等网络载体，推送、刊发政策图解、微视频、情景剧，打造党支部“指尖课堂”“钉论坛”，增加教育培训灵活性和趣味性。利用市红色爱国主义教育基地、乡镇“红色影院”、卡子湾村烈士墓等，开展重温入党誓词、观看教育展播片、分享革命先烈事迹系列活动，进一步强化党性修养。

  落实制度机制,夯实“组织定位”。按照“成熟一个、发展一个”的原则，围绕发展党员5个环节、25个步骤，年初以来，已将37名机关业务骨干发展为党员，不断壮大党员队伍。严格落实“三会一课”“党旗映天山”主题党日、民主评议党员等制度，结合各行业领域机关党支部特点，开展业务骨干列席党支部重要会议、领导干部带头上党课、普通党员人人上讲台活动，增强党组织凝聚力和战斗力。开展“五个好”标准化规范化党支部、模范机关创建工作，对照创建基本标准和细化指标，采取个别访谈、实地查验、大会测评、满意度调查等方式，分领域分批次对178个基层党组织提出评定意见，推动机关党建整体晋位升级。组织50余名机关党组织书记开展“互学互观”调研，实地观摩党建示范点阵地打造情况，认真聆听工作经验汇报，共同探讨疑难问题，找差距、补短板、促提升。

  优化为民服务,创新“品牌定位”。深入开展“三亮三学三比”争当先锋行动、“万名党员进万家”“七个服务进村”活动，全面推行党员“亮牌带徽”、在服务“窗口”设立党员先锋岗、划定党员责任区，签订并公开张贴党员承诺书2000余份，组织机关党员深入小区楼栋、村（社区）、企业车间等一线，开展政策宣传、技能培训、矛盾调解等志愿服务200余场次，办理实事好事5000余件，切实发挥党员先锋模范作用。采取“网上大调查+现场评议”的方式，评选党员业务能手138人、机关“窗口”服务标兵156人、党员先锋岗及示范岗143个，切实激发基层党组织创先争优动能。综合党建工作和业务工作，制定党员积分制管理办法，采取日常表现积分、正向激励加分和反向警醒扣分的方式，对党员的平时表现和紧急关键时刻反应进行综合积分，把积分结果作为年底民主评议、“四个合格”党员评选重要依据，进一步压实党员责任。（通讯员：李媛媛）