沙湾市认真贯彻落实新时代党的组织路线，紧抓教育引导、联动执纪和日常备案举措，不断强化党员干部监督管理，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。

  教育引导监督思想。做好“关键少数”的教育培训工作，围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，组织开展专题培训、上党课、知识竞赛、擂台比武，前往市红色教育基地、卡子湾村烈士墓、周边县市党建示范点接受革命传统教育，常补思想之钙、筑牢信仰之基。压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责以及领导班子“一岗双责”，依托组织生活会、民主生活会、年度述职评议，落实谈心谈话、党组织书记述职述德述廉、对照检查，开展“红脸出汗式”批评与自我批评，每月梳理汇总一次各部门（单位）监督执纪“第一种形态”运用情况，时刻紧绷思想之弦、守住红线底线。

  联动执纪监督行为。拓宽社会监督举报党员干部渠道，健全完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的“12380”监督举报平台，在市、乡、村三级公共场所设置监督意见箱、开通“24小时”热线电话、在市内主流宣传媒体开设“留言专区”，聘请“两代表一委员”、退休干部等作为义务监督员不定期深入领导干部居住社区党组织，广泛搜集问题线索以及各类负面信息，确保监督“无死角”。建立市纪委监委、组织部、巡察办、政法委、公安局等执纪执法单位沟通联席工作机制，定期召开党员干部监督工作联席会议，相互沟通信息，梳理汇总反映干部的线索，共同研判党员干部综合表现，以强大的监督合力为党员干部“筛查未病”，防止“带病提拔”。

  日常备案监督轨迹。严格按照报备审批、按期销假、单位公示、反馈备案等程序，落实党员干部外出及请销假手续，有效防范和约束党员干部行动轨迹。落实重要事项请示报告制度，严格审核党员干部严重病情、伤情、婚姻变化，审查党员干部因私出国（境）、被追究刑责、企业（社团）兼职（任职）等事项，落实专人负责备案信息入库建档工作，应备尽备并定期更新信息，确保应备案人员底数清、情况明。聚焦党员干部个人思想和工作实际，经常性开展“暖心式”心理疏导听取心声、“挚友式”茶话会畅谈计划、“导师制”指导帮带助力成长，将廉政教育和人文关怀贯穿始终，主动了解和掌握干部思想轨迹，形成党员干部个人廉政档案，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。（通讯员：何春香）

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