健康体检中心内，体检队列中排头的老焦扭头问身后的张磊：“你的‘新居’如何？温馨不？”
“那还用说，相当的高大上！”张磊一脸傲娇：“宽敞明亮大标间，中央空调、独立卫生间、沐浴室……”“哎，对了老焦！”他指向身后的小幕，“该羡慕也是人家小幕羡慕，你们活性炭‘两堂一舍’可是最早完成提档升级的！”
“你俩说啥呢，我姓幕就该羡慕啊？”小幕探头摆手表示不满：“前两天我们乌东的‘两堂一舍’就竣工了，随时欢迎两位来验收！”又指着老焦，“他是眼馋你们准东的文体中心，等着建成了去体验呢！”
“那是，等我们文体中心建成了，准东矿就是人人羡慕的幸福矿啦！”张磊更得意了。
“哈哈哈，今年咱公司幸福工程遍地开花啊！”三人一起笑道。
这段发生在新疆公司活性炭分公司、准东煤矿、乌东煤矿三家基层单位员工之间的对话，是新疆公司2023年以共建共享开展幸福工程建设的一个缩影。
“共享”让发展更有质感
发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这句话，新疆公司通过不断巩固“我为群众办实事”实践活动成效，通过将主题教育调查研究成果转化为实践运用，实实在在地落在行动中。
2022年，新疆公司梳理的25项民生实事和惠民工程全部如期完成、完工，向全体员工群众交上了一份满意的答卷。2023年，新疆公司规划了“1355”蓝图战略。即：锚定一个目标、三大产业支撑、实现五个突破和“以安全、高效、绿色、智能、共享五要素引领企业高质量发展”的五大发展目标。最后一个“共享”要素，既是发展手段又是发展目标，同时还是评价发展的标准和尺度。以“安全、高效”要素，为“共享”要素奠定更加坚实的基础；以“绿色、智能”要素，助力“共享”要素更可持续的保障。
图为准东煤矿新建破碎站。马腾 摄
一开春，新疆公司全面启动二十项重大工程建设，煤炭产能核增、扩能改造工程与运输系统、清洁能源项目建设齐头并进，建设工程与幸福工程全面开花。其中，既有“安全、高效”要素涵盖的准东露天煤矿和红沙泉露天煤矿产能核增5000万吨提升项目、煤炭储运基地项目建设；也有“绿色、智能”要素涵盖的国内首个煤炭新型智能空轨运输系统、总计230万千瓦新能源项目等重点工程建设；更有“共享”要素涵盖的“幸福国能”“健康国能”“浪漫国家能‘缘’工程建设”。通过改善员工群众办公和食宿环境，通过技术改造降低职工劳动强度，通过构建多层次医疗保障体系，通过建立职工意外重大伤害互助帮扶平台，提高员工健康体检标准……从福利待遇、工作环境、生活条件、文化设施、困难帮扶方方面面，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困。把获得感、幸福感和安全感落到实处、细处、深处，落到职工群众的心里，让发展的质感可触、可得。
“共享”让幸福更有温度
新疆公司下属的准东露天煤矿、红沙泉露天煤矿、屯宝煤矿、乌东煤矿等基层单位职工生活基地均建于九十年代，住房老旧、设施老化、环境简陋，又大都地处距离乌鲁木齐二三百公里的偏远矿区。感知职工群众冷暖，提升职工群众的“幸福指数”，让职工群众“心有所属”，绝不能只是写在纸上的一句口号。改善老矿区职工生活工作环境便是职工群众“急难愁盼”的问题。
图为宽沟煤矿改造一新的食堂外景。刘浩 摄
2022年起，9家老矿区“两堂一舍”改造工程提上议事日程并相继开工建设，内容包括职工生活基地老旧住宅楼、宿舍、餐厅、浴室、办公环境改造及供水治理和供暖管道改造。
“井下工作很辛苦，上井了能舒舒坦坦的洗个热水澡，缓解疲劳、放松身心，很满足！”一位刚上井的职工满脸笑容地说。最先于今年4月完成“提挡升级”的是活性炭分公司和乌东煤矿。改造后的生活区焕然一新，职工食堂、宿舍、浴室宽敞整洁、干净明亮，一改往日灯光昏暗、地面破旧、拥挤压抑的形象。宽沟煤矿为了让职工用放心水、健康水，制定生活污水处理站、反渗透修复及生活区生活饮用水提质改造方案；5月，红沙泉矿区供暖改造工程正式启动；6月，屯宝煤矿职工“两堂一舍”改造工程正顺利推进，计划9月完工；准东露天煤矿继3号、4号宿舍标准间改造完成、187名员工搬进120间“新居”后，5号宿舍改造工程建设也紧随其后，计划7月底改造完工满足入住条件，届时将迎来366名职工入住新居的大场面，与年内新建的文体中心、职工食堂一起，为矿区职工提供更加舒适温馨的生活环境，打造衣食住行生活“幸福圈”。
改造前期，新疆公司后勤服务部门积极做好前期调研和立项工作；改造过程中，工程项目管理中心多次到基层单位现场办公，及时解决改造方案与实际建设存在的问题，尽可能满足职工群众的诉求，力争完美实施对“硬件”的升级、对“软件”的扩容。
居有安，心有乐。公司各矿区生活基地处处洋溢着温暖的味道，幸福的表情写在每个员工的脸上。
“共享”让幸福更有温情
三十而立，成家立业。新疆公司基层煤矿、水电和风电场站大都地处各地州偏远山区，青年们所思、所忧、所盼和成家立业问题，也是新疆公司党委重点关注的问题。新疆公司把解决青年困难问题作为重点工作来抓，尤其是青年们的“成家”问题，工会、团委的同志们更是操碎了“婆婆心”。每年以常态化形式开展“交友联谊”活动，以实际行动为青年办实事、解难题，助力青年岗位建功、成长成才。
最美人间四月天，不负青春赴浪漫。新疆公司将举办6期“团·聚”浪漫国家能“缘”之婚恋交友联谊活动，共组织近200名单身男女赴浪漫之约。4月的孔雀河畔，是开都河公司的主场。参加活动的男女青年们还带着初识的陌生感，但随后“纸杯传递”“背夹气球”“夹乒乓球”“踩气球”等多个互动游戏，迅速拉近青年们的距离。“心动的选择”环节更是将整场活动推向高潮，男青年鼓足勇气，向心仪的女青年真情告白，在此起彼伏的欢呼声中，6对青年男女牵手成功；在“520”的阿克苏公司，男女青年们分为6个小组，各小组组员采取积分制进行排名奖励。随着比赛的气氛越来热烈，男女青年们共同参与了勇者斗“恶龙”，身份互换、穿越爱情海，极速拼图、终极障碍挑战等游戏活动，拉近着彼此的距离。
图为新疆公司集体婚礼现场。张丽苹 摄
青年们的幸福在5月27日“情定国能·源定一生”集体婚礼现场达到了顶点：“让我们因爱结缘、为爱奋斗，将个人理想融入企业的宏伟愿景，用智慧才华和青春热情助力企业高质量发展，让自己的人生在新疆能源的舞台上绽放光芒！”14对新人在新疆公司黄竹培训基地，面向巍峨的天山、圣洁的天池许下了爱的承诺，结成爱的连理。整场婚礼采用中式传统形式，大气喜庆、温馨典雅，凸显了源远流长的中华传统文化。在主持人的引导下，新人们顺利完成了司礼宣赞、新人登堂、三揖三让、婚书盟誓、礼拜高堂、夫妻对拜、礼拜宾朋、执手礼成等各项婚礼流程。婚礼仪式全程在公司官方抖音账号“源源在疆”线上同步直播，直播点赞量达2.3万次。
重点工程的启动，让新疆公司“十四五”的发展之路行进的更有力量、更有担当；幸福工程建设让新疆公司“幸福圈”的外延越圈越大，发展之路行走的更有温度、更有温情。(宋争)
