3月的南疆，春回大地，万物勃发，一场汇集全疆建筑业企业、劳务企业和培训机构的招聘会在伽师县举行。
建筑业企业向培训机构下订单、向劳务企业要技术，钢筋工、模板工、架子工等各工种都有明确的来路和去向。
历时3年开展的自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业行动成果，得到充分体现。
技能培训“加码”未来
3月22日，在伽师县技工学校10000平方米的自治区建筑产业工人就业实训基地和10000平方米的建筑工程机械实训基地里，老师正指导学员们进行砌墙、抹灰、精细木活、水暖、电路等各种训练。
他们中有的是技术“小白”，想拥有“一技之长”，实现从“农民”向“产业工人”转变；有的已经有了初等职业技能，还想再精进提升；还有的想成为多面手，在掌握一门技术的基础上再学习一门技术，为未来“加码”。
“3年时间，我们不仅培育了一批技术过硬的产业队伍，还初步形成了符合新疆实际的建筑领域技术工种职业技能培训模式。”自治区住房和城乡建设厅党组书记、副厅长李宏斌说。
自2020年自治区启动建筑领域技术工种3年20万人职业技能培训就业行动以来，自治区不断健全工作机制，建立起自治区分管领导任组长的联席会议制度。强化实训基地建设，在全区建成地州市示范级实训基地17个，县市标准级实训基地62个，乡镇特色级实训基地42个，构建起地县乡三级紧密衔接的培训实训体系。
同时，自治区将培训资金纳入职业技能提升行动专账资金、中央就业资金支持范围，不断强化师资力量、创新培训方式，举办竞赛奖励先进，拓宽渠道稳定就业。截至2022年底，累计培训建筑领域各类技术工种超过31万人次，取证超过26万人次，实现新增就业超过23万人，超额完成目标任务。
“以前没技术，只能在工地干小工，每天收入50元到100元，也不稳定，一年换好几个工地。参加职业技能培训后，我现在干大工，每天收入300元。”参加过伽师县建筑产业工人就业实训的乃比·热依木很满意现在的收入。
有了带头人 培训更多样
“家里只有4亩地，过去全家一年的收入不到1万元。现在我不光有了自己的施工队，还盖了房、买了车，生活越来越好。”伽师县农民阿布都克尤木·居玛现在月收入稳定在9000元到10000元。
职业技能培训就业行动启动以来，自治区住房和城乡建设厅出台相关政策，鼓励以建筑企业现有班组长、乡村建筑劳务合作社负责人、建筑领域劳务经纪人、项目负责人等为主体，大力培养新疆本土建筑劳务创业带头人。
“喀什地区成功培育建筑劳务经纪人129人，示范带动1.02万人稳定就业，促进本区域乃至周边更多农民走出家门、开阔眼界、就业增收，形成了‘我要培训、我要就业’的良好局面。”喀什地区行署副专员艾尼瓦尔·吐尔逊介绍。
3年来，新疆各地根据建筑行业用工需求，积极采取以工代训、校企合作订单式培训、培训机构“滚动培训”、依托建筑工地实操实训、下沉基层上门培训等多种方式，提高培训针对性，满足企业用工需求。
“充分发挥建筑企业资源优势，在集团公司水泥厂设立实训基地，整合下属11家企业、20个项目部的技术骨干成立培训团队，根据就业人员就业意向和公司用人岗位需求制定培训计划。”喀什建工（集团）有限责任公司党委书记热依汗姑丽·苏坦说。
据介绍，2020年以来，喀什建工采取校企合作订单式培训，共吸纳转移就业人员1200余人，每年吸纳乡村富余劳动力、职业学校、技工学校学员占总用工人数比例的30%。
市场导向培训提质增效
“现在1个月挣3000多元，拿上中级证书后，每个月收入可以增加到5000元以上。”3月22日，伽师县和夏阿瓦提镇农民亚森·玉素甫，正在实训基地进行精细木工的培训，一想到技术认证后可以挣到更多钱，他实操起来更加认真仔细。今年自治区政府工作报告提出：启动“新疆建筑工匠”培训就业行动，完成年度12.5万人次培训和10万人就业任务。“以技能提升促进稳定就业、带动收入增长，努力实现让每一个人都掌握一技之长、每一个家庭都至少有一个人稳定就业，一直是我们努力的方向。”李宏斌说。
日前，自治区人民政府办公厅印发《新疆建筑工匠3年30万人培训就业行动方案（2023—2025）》，提出计划用3年时间培训建筑工匠37.5万人次，实现建筑领域新增就业30万人，培育本地建筑施工专业作业企业1000家，培训建筑劳务经纪人5000人。
“3月22日，自治区召开建筑工匠3年30万人培训就业行动动员会，将持续巩固拓展好自治区建筑领域技术工种3年20万人职业技能就业行动成果，坚持政府主导、市场导向、就业导向、兵地融合，发挥企业主体作用，按照‘市场需求什么就培训什么’的原则，用好现有各级各类实训基地，切实提升培训质量。打造一支有劳模精神、工匠精神的技能型、创新型建筑施工队伍，带动城乡富余劳动力向建筑领域转移就业，切实把自治区确定的民生实事办好办实。”李宏斌说。
