3月22日，浙江大学继续教育学院党委书记兼副院长胡炜一行赴阿拉尔经济技术开发区（以下简称经开区）就开展干部培养、产研合作等方面进行调研交流，经开区党工委委员、管委会副主任余新意及相关业务人员参加座谈。
座谈会上，余新意对浙江大学继续教育学院来访交流表示热烈欢迎，并表示此次交流为经开区发展干部教育培训提供新的思路和做法，他希望以此为契机，加强沟通，密切合作，共同推进干部教育培训高质量发展。
胡炜对浙江大学继续教育学院的改革发展、信息化建设和陕西干部教育培训的合作概况进行了介绍，希望双方能在干部教育培养上建立深层次合作，实现共赢。
座谈会后，胡炜代表浙江大学继续教育学院向经开区赠送《发展观决定发展道路、文化软实力》等系列干部教育培训教材。
近年来，经开区紧扣师市党委重大决策部署和经开区中心工作对干部队伍素质提升的总体要求，建立干部教育培训新机制，积极拓宽培训培养方式。一是选派业务骨干赴上级对口业务联系部门开展以学代训，主要依托兵团、师市举办的招商引资、发展改革、政务审批、安全生产等业务培训提升干部综合素质；二是自主开展高校理论培训。长期与浙江大学、浙江工业大学、宁波大学等内地高校建立长期合作关系，先后多次赴高校大力开展重点培训，全面强化普遍培训，助推干部知识结构转型升级，使广大干部坚定理想信念，提升能力素质，发挥先锋模范作用，进一步夯实了本职业务理论基础，拓宽了业务骨干的知识眼界，提升了干部队伍的综合能力，激发了干事创业的热情和干劲。
下一步，经开区将继续坚持引进来和走出去相结合，坚持集中学习、外出培训、个人自学相结合，坚持强政治和精业务相结合，突出“政治建设”抓培训、突出“能力建设”抓培训、突出“实用实效”抓培训，始终把教育培训放在首位，结合经开区经济社会发展新任务、新要求，重点聚焦平台提升、招大引强、企业服务主职主业开展精准教育培训，全方位提高培训质效，着力培养锻造一支“懂经济、会管理、善服务”的高素质干部铁军，切实为经开区经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。（作者：梅宗江、程永超）
