近年来，西北石油局坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，立足油田实际，压紧压实政治责任，推进“清廉做事 幸福一生”的廉洁文化建设走深走实。
一是多措并举健全机制，切实让廉洁文化实起来、强起来。坚持以政治建设引领廉洁文化建设，一体推进“三不腐”、廉洁文化建设等系列重要论述，列入党委理论中心组学习，纳入“第一议题”，并作为干部轮训、“三会一课”和主题党日重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线。在全面从严治党总体布局中统筹谋划，定期研究落实廉政建设的具体措施。此外，定期开展领导干部讲授廉洁党课、党风廉政联系点宣讲、廉政集体谈话等活动，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
二是多点发力整合资源，切实让廉洁文化进一线、进头脑。按照抓在日常、严在经常的要求，油田手机报以固定栏目的形式每周推送两条廉洁教育信息，基层单位在微信公众号、内部网站上设立《廉洁公开信》《每周一纪》等专栏，并积极运用宣传板报、警示标语、文化长廊，提高传播效率，扩大覆盖面。注重发挥正反典型的作用，一方面通过廉洁警句征集、廉内助评选、表彰廉政集体和个人等，引导党员干部爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律。另一方面，制作油田廉洁文化手册，收录廉政建设法规制度和贪腐案例，并通过观看警示教育片、拍摄廉政微视频、参观廉政教育基地等方式，分级分类开展警示教育。
三是多方联动有力监督，切实让廉洁文化落到底、落到位。以廉洁文化为引领，找准监督切入点，建立“五位一体”大监督责任清单，从党委、纪委、职能部门、基层党组织和单位、党员和员工5个层面，细化43项监督责任，促进专项监督与具体业务结合起来、与日常监督结合起来。突出问题导向，强化责任追究，通过党建考核、党委巡察，聚焦对廉政文化建设推进过程中不重视、走过场和形式主义、官僚主义等突出问题，坚决查处、严肃问责，确保廉洁文化建设有力推进。
