大年初二一早，记者来到乌鲁木齐石化公司热电生产部装置现场，一个青涩的面孔出现在操作室。
“你好，新年快乐，节日期间坚守岗位，辛苦啦！”
“不辛苦，不辛苦，职责所在。”
他叫王俊杰，是热电生产部汽机车间的新员工，刚刚下夜班的他，脸上略带倦容。
“上夜班还适应吗？”
“刚开始确实挺难熬，这段时间慢慢适应了。”
2022年对于王俊杰来说是不平凡的一年，从一名学生到一线工人，新的环境、新的职业，处处充满着未知，而这一年，也是他第一次在工作岗位上度过春节。
“每年的春节我都会和父母一起贴春联、包饺子，今年是和师父一起学工艺、画流程，是一种很‘奇妙’的感觉。”王俊杰说。
王俊杰家住哈密，每年这个时候都是和父母在家团聚，虽说已经是成年人了，但独自在外，又逢春节到来，心里还是有些“小寂寞”。
“我的师父是经验丰富的主操，平时对我十分关心，节日当天怕我想家，特意给我布置了升级版‘家庭作业’，学起来、忙起来也就不那么想家了。”
人才培养是乌石化公司高质量发展过程中的战略性、关键性任务，当王俊杰迈出校园踏入乌石化的那一刻起，他深知以后的工作生活必将充满着各种机遇和挑战。进入汽机车间后，他便开始忙碌起来，学习成了他的第一任务。
“师父交我的第一堂课就是——安全，我也第一次知道了什么是‘十交五不接’、什么是‘六重六定’，也深刻地明白了什么是‘安全高于一切’。”
王俊杰的师父任艳伟，是汽机车间的一名主操，同时担任班组技师。对王俊杰而言，师父是一个温暖的“技术大拿”，为了提升技能水平，师父不放过每一次职业技能竞赛，他总说，每一次竞赛都是开阔视野、找准差距、历练能力的好机会。
“看着师父将流程图信手拈来，将设备结构与工作原理倒背如流，我更加认识到把工作做好很容易，但一直做好却不简单。”那一刻，王俊杰给自己定下了目标，认认真真学，踏踏实实干，要超越自己的师父。
“小王是一个勤奋好学的人，平时积极乐观、踏实肯干，他这是第一次在岗位上过年，背井离乡难免会有些寂寞，作为师傅应该给他更多的关爱。”任艳伟说。
像王俊杰这样的青年员工还有很多，他们远离家乡，不能与家人共度春节，第一次在节日期间坚守岗位，在为自己的未来和梦想努力着。
“虽然节日不能回家和父母团聚，但在这里我同样感受到了家的温暖，工作中的疑惑，师父悉心教导，生活中的难题，同事们热情帮助，那些笑容暖人心脾。我也想对和我一样不能回家过年的新员工说，想家了就给家里打个电话、发个视频，告诉他们自己的近况，告诉他们这里有很多热心的同事，告诉他们自己并不感到孤单，我们在乌石化这个温暖的大家庭里，一切安好、家人勿念。”王俊杰说。
