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建行新疆区分行为基层党支部建设浇灌创新“活水”

作者:    来源: 建行新疆区分行    日期: 2021-12-07

  党的基层组织是党执政大厦的地基。欲筑室者、先治其基,如何通过创新工作让广大党员群众愿意参加、主动参加、盼望参加支部党建活动,并成为提升基层党建工作的有效抓手,是基层党建工作中面临的一项重要课题。

  中国建设银行新疆区分行以主题党日活动为切入点,创新并实践“七大载体”,以点促面,持续深挖内涵、拓展外延,在打造融合式特色主题党日方面寻求突破,为基层党支部建设浇灌创新“活水”,注入创新活力。

  化解难题 应运而生

  “‘七大载体’激活了党员群众的积极性,大家参与理论学习和实践活动的热情更高了,这让我对建好支部、管好员工、谋好发展充满信心。”说起“七大载体”,建行库车支行党支部书记夏晓燕感受颇深。

  2018年以来,建行新疆区分行为加强党员日常教育监督管理,每月统一主题,组织300多个党支部开展主题党日活动,在推动组织生活标准化规范化方面取得明显成效。

  为进一步提升主题党日活动质效,该行组织专门力量进行研究讨论,于2019年推出“七大载体”模式的主题党日,即:党支部在开展主题党日活动时,由支部党员从“我做主持、我来讲书、我说时事、我当导师、我提建议、我争先进、我树品牌”七个载体中灵活选择并运用展示,突出党员在组织生活中的主体地位和能动作用。通过事前组织策划、精心准备,事中各显其能、精彩展示,事后总结效果、点评帮助,“七大载体”有效提升了党建活动中党员和群众的参与度,增强组织生活的吸引力、感染力和带动力。

  我的党日我做主 七个变化显张力

  “七大载体”以创新思维打开基层党建工作新局面,使基层党支部发生巨大变化。

  “参与者”变“组织者”。以往党支部在开展集中学习时,大多由支部书记主持会议并统筹组织。运用“我做主持”载体后,在支部书记的总主持下,由普通党员轮流负责组织和主持主题党日活动,使其组织协调和语言表达等多方面能力得到锻炼,提升了党员参加党日活动的积极性和获得感。

  “倾听者”变“分享者”。运用“我来讲书”载体后,党员由摘选部分章节进行诵读,变为主讲人分享书籍核心内容和读书心得,通过分享引起共鸣,进一步增进了团队交流。

  “浅尝辄止”变“专题讲授”。党支部运用“我说时事”载体后,党员作为时事主讲人,选定有价值的主题,认真整理来龙去脉,带领大家开展专题学习,让学习更加入脑入心。

  “恐为人师”变“勇为人师”。通过轮流开展“我当导师”活动,鼓励党员围绕某一擅长领域,在党日活动中分享经验,在工作实践中传授方法,在明确自我提升方向的同时,发现、传播、积蓄闪光点,实现自我成长和团队整体进步的有机统一。

  “单打独斗”变“群策群力”。推广运用“我提建议”载体,支部经常性就某个议题开展跨部门、跨领域的头脑风暴,齐心协力推动支部工作;针对重点、难点等全行性课题,各支部积极收集报送“金点子”,为全行业务发展和党建提升提供智慧方案。

  “一花独放”变“百花齐放”。“我争先进”载体鼓励各级党支部积极挖掘在疫情防控、业务攻坚等实践活动中涌现出的先进人物和事例,通过支部宣讲、主题教育简报等渠道广泛推介,让身边的先进典型深入人心,营造见贤思齐、奋发有为的良好氛围。

  “平凡”变“不凡”。用好“我树品牌”载体,借鉴产品和服务品牌的创新成果,将创建党建品牌的理念融入日常,倡导每个党支部主动以“一支部一品牌”为标准,精益求精,推动各项工作拓广度、加深度、提质效,始终以品牌意识铸造卓越团队、成就优秀员工。

  近三年来,该行各级党组织累计开展8000余场次“七大载体”系列主题党日学习教育和实践活动,累计5万余人次参与,为党支部建设带来勃勃生机。

  灵活运用 从“新”出发

  随着“七大载体”在建行新疆区分行的广泛推广和运用,各级党组织主动创新,推动“七大载体”在更多场景、更多领域大显身手,展现出强大的生命力。

  结合当地疫情防控要求,该行各级党组织开辟“线上+线下”新场景,开办“党建线上大讲堂”,将“七大载体”从线下搬到线上,开展“线上读书班”“抢读经典文献”等特色活动,2020年以来,共开展16期“党建线上大讲堂”,累计2.8万人次参与直播课程;各级党组织拓展“横向+纵向”新模式,在主题党日中通过共过政治生日、共听党课、共同开展营销服务活动等联学共建活动,有效促进了各级本部机关和基层党支部间的沟通交流。

  各级党支部在主题党日学习教育和实践活动中,激发“党员+群众”新活力,认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,在推动党中央及总分行党委各项决策部署落地见效中凝聚力量、汇聚合力。

  同时,各级党组织将“七大载体”创新成果作为“红色资源”,增添“内部+外部”新动能,积极走出去、请进来,与政府、社区、企事业单位等开展形式多样的党建共建活动,不断深化党建与经营管理的融合互动。

  积累经验 志在远方

  2019年,建设银行党委对“创品牌”工作作出重要部署。新疆区分行紧跟总行党委部署安排,早筹划、早安排,坚持从小事做起,用心将小事做好,近三年来,在聚力打造融合式特色主题党日过程中总结经验,为品牌创建打好基础。

  “四项制度”领航主方向。每月固化统一主题制度、运用“七大载体”制度、“学习+实践”制度、“学习、安排、反馈”三个清单制度,统筹对主题党日全流程作出系统部署,确保主题党日方向明确、组织有力、取得实效。

  “四项学习”筑牢主阵地。每月落实政治理论“必学”、最新决策部署“跟进学”、张富清英雄精神“常态学”、各项业务知识“分享学”,引导支部认真落实教育、管理、监督党员职责,建强支部政治思想教育主阵地。

  “三支队伍”投身新金融。该行在全行范围内广泛组建张富清“党员突击队、金融服务队、服务热线”队伍,做到“经营管理的难点、弱项、机遇在哪里,‘三支队伍’就出现在哪里”。2019年以来,“三支队伍”开展各类营销服务活动4000余场次,推动党建与业务融合更加紧密。

  “一个课堂”取得新成效。逐步优化工作机制,在主题党日中开办“党支部融课堂”,设置“必修课”和“选修课”,组织党员、群众有创意、有创新的分享展示才能和风采,确保党史学习教育深入生动、触及灵魂、收到实效。

  “七大载体”模式创建以来,建行新疆区分行各党支部创新营造了好氛围,培树更多团结带领群众的好榜样,让广大党员有了锻炼成长的新平台,为党建引领注入新动力。

  惟创新者进,惟创新者强。建行新疆区分行创新理念不仅体现在践行“人民至上”的新金融行动中,也体现在坚持和加强党的全面领导的实践中。该行在党建品牌建设方面迈出了步伐,取得了成效,也正在努力把“七大载体”这一党建品牌擦得更亮,让创新之树常青,焕发勃勃生机。

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